Наверх
vorle.ru

Особенности получения разрешения на работу в Москве

Достаточно распространена трудовая миграция.

Особенности получения разрешения на работу в Москве На правах рекламы 16+

Многие выбирают столицу России для того, чтобы заработать здесь приличный доход. Если вас волнует вопрос, где оформить разрешение на работу, для вас будет полезен портал Работайте Легально. Здесь вы ознакомитесь с важной и полезной информацией на эту тему. Компания Виза ЭйчАр Консалтинг предлагает консультационные, а также юридические услуги профессионалов, которые касаются вопроса пребывания иностранцев и трудовой деятельности их на территории России. Это касается граждан дальнего, а также ближнего зарубежья. Многие высококлассные специалисты приезжают сюда для того, чтобы работать в Москве.

Без разрешения на работу трудовая деятельность иностранных граждан в России является незаконной. В результате возможны крупные штрафы административного характера. Кроме того, иностранцы могут депортировать из страны. Приостанавливается деятельности компании, которая незаконно взяла на работу иностранцев. Поэтому очень важно получить разрешение на работу. Это обязательное условие для компаний, которые приглашают иностранцев на работу - временную или постоянную.

Для тех, кто приехал на заработки в Россию из СНГ, разрешение на работу необходимо. Подобный документ позволяет легально зарабатывать в столице.

Тем, кто приехал из дальнего зарубежья, необходимо оформить визу в Россию для иностранца. В случае, если в планы входит трудоустроиться в Москве, важно дополнительно получить соответствующий разрешительный документ. Его оформлением займется работодатель, при этом мигрант должен предоставить все необходимые для оформления бумаги.

Ежегодно правительство России устанавливает квоты на выдачу разрешений для работы. Количество здесь зависит от того, какова профессия мигранта, его квалификация также имеет значение.

Получение документа осуществляется в несколько этапов. Подается заявление в органы Минтруда и соцзащиты. Размещаются вакансии в Службе занятости. Работодатель регистрируется в ФМС.

Заявление о выдаче разрешения на привлечение мигранта в качестве работника отправляется, для чего необходимо предъявить копии идентификационного кода и оплатить госпошлину. Далее оформляется приглашение на работу и выдается персональное разрешение для мигранта.

Все документы должны быть нотариально заверены.

на правах рекламы 16+
10 Обсудить vk 5 Обсудить telegram

Хотите читать наши новости раньше всех?

Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других

Добавить
Печать

Последние новости

Яндекс.Директ



подписка