По каким критериям отбирают водителей в службу такси

Водитель в такси устраивается на работу, а не ищет дополнительный заработок, как большинство частных извозчиков. Это уже гарантирует более ответственное отношение к выполняемым обязанностям. Компания тоже ставит его в строгие рамки, заботясь о своей репутации, уровне обслуживания клиентов и собственном доходе.

Таксист – это лицо службы. Поэтому от водителя на 90% зависит успех фирмы. Такой сотрудник должен отвечать определенным критериям:

- высокая квалификация – для оказания услуг пассажирских перевозок одних прав недостаточно. Нужно иметь существенный стаж вождения, что гарантирует оперативную реакцию на любую дорожную ситуацию и безопасность для пассажиров;

- стрессоустойчивость, вежливость и приветливость – ко всем клиентам нужно найти подход, чтобы у них остались положительные впечатления о поездке;

- хорошее ориентирование по местности – это существенный плюс к установленному GPS навигатору.