7 причин заказать услуги тайных покупателей в специализированном агентстве

Нередко малоопытные предприниматели, стараясь сэкономить, обращаются к агентам напрямую, находя их на биржах труда путем мониторинга резюме.

Более опытные руководители предпочитают искать тайных покупателей, подавая запросы в агентство - ctrlservice.ru - специализирующееся на их предоставлении. Такой подход к подбору проверяющих сотрудников характеризуется множеством преимуществ. Рассмотрим их подробнее.

Аргументы в пользу найма тайных покупателей в специализированном агентстве

Сотрудничество с профессиональным подрядчиком, предоставляющим проверяющих агентов на контрактных условиях, характеризуется следующими особенностями:

• Большой штат опытных инспекторов. Подрядчик курирует базу опытных сотрудников для проведения различных проверок.

• Оперативный подбор персонала. Тайные покупатели подбираются в течение одного дня с момента подписания Договора и сразу приступают к исполнению должностных обязанностей.

• Контрактная основа сотрудничества. Между исполнителем и заказчиком подписывается официальный Договор в двух экземплярах, гарантирующий обеим сторонам добросовестное исполнение обязанностей.

• Комплексный подход. Подрядчик подберет, проинструктирует персонал, организовав проверку как одного, так и нескольких объектов заказчика.

• Гарантия результата. С одной стороны, добросовестность подрядчика обусловлена наличием официального контракта. С другой — он получает деньги за услуги лишь по факту их оказания.

• Адаптивность под нужны заказчика. Цели и параметры проверок могут быстро меняться. Профессиональный подрядчик оперативно корректирует команду агентов, чтобы заказчик получил нужный результат.

• Адекватная стоимость. Надежные и добросовестные исполнители предоставляют услуги по среднерыночным ценам. Это дает уверенность предпринимателю в том, что он получает желаемый результат по оправданной стоимости.

В любом деле сотрудничество с профессионалами — залог успеха. Это касается и организации проверок с помощью тайных покупателей. Агентов можно найти и через газеты, журналы, сайты по трудоустройству. Однако на это придется потратить немало времени, да еще и без должных гарантий. Обращаясь же в специализированное агентство, заказчик привлекает проверяющих сотрудников быстро и на выгодных условиях.