Наверх
vorle.ru

Отзывы про работу организаций Беларуси

Ни для кого не секрет, что все люди стараются найти хорошую работу.

 Отзывы про работу организаций Беларуси На правах рекламы 16+

Часто мнения разных людей относительно того или иного занятия и работодателя кардинально отличаются. Именно отзывы помогут каждому человеку на все 100 процентов решить, что думают о той или другой организации, а тем, кто работает в этих организациях понять, что нужно людям, какие бы изменения они должны бы внести и многое другое.

Хорошие работники – залог успеха организации

Тем не менее, есть некоторые типичные негативные черты, из-за которых хорошие работники в отдельных фирмах не задерживаются. Первая из таких причин – несоответствие предлагаемой заработной платы и квалификационного уровня работника:

  1. высокая зарплата и низкая квалификация;

  2. высокая квалификация и низкая зарплата;

  3. все на среднем уровне – и зарплата, и квалификация, что бывает очень редко.

В первом случае трудовой договор расторгается по инициативе работодателя, во втором – хорошего специалиста переманят конкуренты, способные за хорошую работу хорошо платить. В нынешней Беларуси достойной оплатой труда считается от шестисот белорусских рублей (около 18 тыс. российских рублей).

Организация, способная привлечь высококвалифицированных специалистов при правильной организации труда долго остается прибыльной и конкурентоспособной в том секторе экономики, с которым связана ее деятельность.

Благодарственное письмо

В Беларуси существует отличная практика благодарственных писем: в случае, если заказчик полностью удовлетворен сотрудничеством, он или его представитель, как правило, направляет такое письмо подрядной организации.

Такое благодарственное письмо является своего рода рекомендацией при заключении следующего контракта с другим заказчиком, поскольку в указанном документе (хоть и не имеющем юридического веса) всегда указываются контакты и написанную в письме информацию можно легко проверить. Такое письмо, при наличии нескольких претендентов, предлагающих сделать работу (осуществить поставку) на приблизительно одинаковых условиях, поможет сделать предложение конкретного подрядчика более привлекательным, а значить повышается шанс получения подряда.

на правах рекламы 16+
10 Обсудить vk 5 Обсудить telegram

Хотите читать наши новости раньше всех?

Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других

Добавить
Печать

Последние новости

Яндекс.Директ



подписка