В Курске не хватает медсестер
ЗдоровьеМедицинская сестра… Кажется, невозможно представить больницу или поликлинику без отзывчивых, умелых и терпеливых «сестричек». Однако в Курске, равно как и во всех других городах и весях, кризис кадров среднего медицинского персонала обостряется с каждым годом.
Нехватка медработников обусловлена недостаточными инвестициями в течение последних двух десятилетий в обучение, переподготовку, заработную плату и обеспечение условий труда. Нынешнее положение дел в Курске с укомплектованностью муниципальных учреждений средним медперсоналом близко к критическому: средний возраст половины всех работающих медсестер - от 50 до 55 лет, средняя зарплата медсестры с учетом надбавки за интенсивность труда и расширенную зону обслуживания – 5900 руб. И Курск, увы, не исключение, а типовой пример. При сохранении такой тенденции к 2020 году отечественное здравоохранение останется без медицинских сестер.
Поиском путей предотвращения кадровой катастрофы должны озаботиться в сегодняшних условиях не только руководители медучреждений, но и власти всех уровней, все общество. Особая надежда на средства массовой информации, которые могут и должны говорить об этом ярко, образно, всесторонне, с глубинным пониманием существа проблемы.
Поводом для начала столь важного для всего общества разговора может стать общегородская акция «Медицинская сестра – профессия женская», которая пройдет на базе городского культурного центра «Лира» (ул. Менделеева, 59) 27 марта в 13.00. Организаторы её – комитет здравоохранения Курска и совет главных медицинских сестёр – намерены довести до ума и сердца девушек - выпускниц городских школ - к одной из самых благородных и поистине женских профессий – профессии медсестры, сестры милосердия.
Последние новости
16.07.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
08.07.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
01.07.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
11.06.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
06.06.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
27.05.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
15.05.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
17.04.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
27.03.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
06.03.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
27.02.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
22.02.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
20.02.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
05.02.2024
18+![](/static/img/text_gradient.png)
31.01.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
23.01.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
26.07.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
26.07.2024
![](/static/img/text_gradient.png)
26.07.2024
![](/static/img/text_gradient.png)