В России появится аналог профаттестации
1 января 2017 года начал действовать Федеральный закон "О независимой оценке квалификации". С помощью этой процедуры потенциальный сотрудник может подтвердить свою профессиональную состоятельность, а работодатель — понять, подходит ли соискатель на должность. Однако трудность состоит в том, что требования к специальностям будут выработаны лишь 1 июля. А значит у городского портала vOrle.ru еще есть возможность разобраться, что такое ЦОК и НОК.
Необходимость введения независимой оценки квалификации (НОК) связана с системой образования — в высших учебных заведениях упор делается на теоретические знания, и нередки случаи, когда самый круглый отличник, выходя на практику, попадает впросак. Именно поэтому работодатель может проверить состоятельность соискателя с ЦОКе — центре оценки квалификации.
В Орловской области уже начали подготовку к июльским нововведениям. Известно, что первый региональный ЦОК откроется на базе торгово-промышленной палаты. Об этом велась речь 10 февраля на круглом столе в мэрии.
— Независимая оценка — это абсолютная инновация законодательства, и многие регионы не знают, с какой стороны подойти к организации, - отметила гость нашего города, директор департамента управления делами ФАУ "РосКапСтрой" Ирина Кузьма. - Орловская область прекрасно справляется с поставленной задачей, и мне особенно приятно осознавать, что за дело взялись профессионалы.
Отметим, что уже на начальных этапах появились сложности. В частности, остается неясным, кто должен формировать требования к работникам узкой направленности.
Карачевский завод "Электродеталь" (Брянская область) — лидирующее предприятие в производстве прямоугольных электрических соединений, предназначенных для судостроения, космоса, авиации. Для работы на таком заводе нужны действительно знающие люди, и как проверить их в ЦОКе — вопрос.
Ирина Кузьма отмечает, что формирование требований к сотрудникам — в том числе забота работодателей, ведь это их потенциальные подчиненные. Ведомства РФ не могут быть профессионалами в каждой отрасли, и понять, компетентен ли человек и какие вообще компетенции требуются для специальности — они сказать не могут.
Вторым подводным камнем становится оценка квалификации иностранных работников — Минтруд планирует сделать процедуру для них обязательной, в то время как для российских граждан визит в ЦОК останется добровольным.
В любом случае, НОК — это новшество, которое требует разбирательств. Наверняка с утверждением требований к специальностям появится множество вопросов, и городской портал vOrle.ru обещает следить за ситуацией!
Хотите читать наши новости раньше всех?
Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других
Добавить
