Первые участники программы "Студент НЛМК" приняты на работу в компанию

Четыре участника целевой корпоративной программы "Студент НЛМК" после окончания ВУЗов приняты на работу в компанию. Молодым специалистам предстоит работать в управлении повышения эффективности производства, дирекции по информационным технологиям, ООО "Торговый дом НЛМК" и представительстве ОАО "НЛМК" в Москве.

Программа "Студент НЛМК" направлена на развитие кадрового потенциала и обеспечение предприятия высококвалифицированными сотрудниками. Она предусматривает оплату обучения детей работников НЛМК, получающих востребованную на производстве специальность, в таких ВУЗах страны, как МГУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МИСиС, Государственный университет – Высшая школа экономики, ВГУ, ВГТУ и др. Размер стипендии, выплачиваемой комбинатом, составляет от 2 до 15 тыс. рублей ежемесячно в зависимости от успеваемости студента.

В настоящее время в целевой программе участвует 53 студента. В 2009-2010 учебном году завершат свое обучение более 10 человек. Выпускникам гарантированы рабочие места в компании по специальности и широкие возможности карьерного роста.

Справка

Обучение в рамках целевой программы "Студент НЛМК" осуществляется с 2005 года. За этот период объем её финансирования составил более 10 млн. рублей. Данная программа помогает участникам целенаправленно выбирать престижный ВУЗ и свою будущую профессию, стимулирует их успеваемость и гарантирует трудоустройство в компанию.