Квота на работу

В систему квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов внесены изменения.

На состоявшейся 29 августа сессии облсовета депутаты утвердили изменения в Закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области". Теперь для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, такая квота будет равна 2% среднесписочной численности работников; для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, – 4%.

При исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и опасным, сообщает пресс-служба губернатора.